עיריית רעננה מודיעה על זכייתה בקול קורא בנושא “הכשרת רוחב לרשויות המקומיות בתחום הגיוון התעסוקתי”
הזכייה תאפשר לעירייה הכשרת גורמים מקרב עובדי העירייה בתחום הגיוון התעסוקתי, במסגרת הכשרה ייחודית מטעם משרד הפנים ונציבות שוויון הזדמנויות בעבודה
עיריית רעננה ממשיכה לפעול להרחבת הגיוון התעסוקתי ושוויון ההזדמנויות התעסוקתי ברשות. באחרונה התבשרה העירייה על זכייתה העירייה בקול קורא מטעם משרד הפנים, בנושא, “הכשרת רוחב לרשויות המקומיות בתחום הגיוון התעסוקתי”.
עם זכייתה, תוכל העירייה להכשיר גורמים ברשות, מקרב עובדי העירייה בתחום הגיוון התעסוקתי, במסגרת הכשרה ייחודית מטעם משרד הפנים ונציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. הכשרה זו תיערך במעמד מנכ”ל משרד הפנים, מנכ”ל בית הנשיא ומנכ”ל הנציבות לשוויון הזדמנויות בעבודה.
הזכייה בקול הקורא, מהווה נדבך נוסף בהתמקצעות הכללית של העירייה בתחום הגיוון התעסוקתי, ותאפשר לעירייה להמשיך לעמוד ביעדים שנקבעים בחוק, וכן להרחיב את היריעה ולאפשר גיוון תעסוקתי, מתוך מודעות ורגישות לצרכים השונים המאפיינים תחום זה.
זהו ביטוי נוסף לתפיסה העירונית הרואה ערך חשוב ביצירת מערך תומך לעובדות ולעובדים, ולמודעות גבוהה שרווחת בעירייה לצורך בשוויון הזדמנויות מקצועי בין היתר באמצעות הפעלת מכלול רחב של למידה התפתחות מקצועית וארגונית.
כדוגמא לתפיסה זו, ולעמידת העירייה ביעדיה בתחום השוויון התעסוקתי, ניתן לציין ממצאי דוח משרד המשפטים, נציבות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות שפורסם באחרונה, המציג עמידה מלאה של העירייה ביעדי המדינה להעסקת אנשים עם מוגבלויות. בין היתר קובע הדוח עמידת העירייה ביעד הייצוג של 5% עובדים עם מוגבלות משמעותית, בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, ועל פיו, נמנית עיריית רעננה עם המעסיקים העומדים עמידה מלאה ביעד זה.
