עבודה בגובה טומנת בחובה סיכונים רבים, ומהווה את הגורם העיקרי לכלל תאונות העבודה המתרחשות בישראל מדי שנה. על מנת למנוע ולצמצם ככל הניתן אירועי נפילה ופגיעה כתוצאה מעבודה בגובה, חלה האחריות על כל מעסיק לספק לעובדיו את כלל הכלים לבטיחות בעבודה, לרבות הדרכות בטיחות, ציוד מתאים, פיקוח וריענון תקופתי להנחיות העבודה.
על פי תקנות משרד הכלכלה והתעשייה תחת תחום בטיחות בעבודה, חייב כל עובד הנדרש לעבודה בגובה, מכל סוג ובכל היקף (גם כאשר העבודה בגובה מהווה חלק קטן מתפקידו הכללי), בהדרכת בטיחות לביצוע עבודה בגובה, אשר תועבר על ידי מדריך אשר הוסמך לביצוע ההדרכות האמורות, ובעל תעודת מדריך רשמית מטעם משרד התמ\"ת.
מה הם התכנים להם זוכה העובד במסגרת קורס עבודה בגובה?
בטיחות בעבודה בכלל, ועבודה בגובה בפרט, הן עבודות אשר עשויות לבוא לידי ביטוי באופן שונה בארגונים ובתעשיות שונות. קורס עבודה בגובה יכסה את כלל הנושאים, ענפי הפעילות והסיכונים הקיימים בתחום, כאשר ניתן גם להזמין קורסים ייעודיים אשר לצד המידע הכללי תתבצע במסגרתם התאמה לאופי העבודה ולמקום העבודה האמור.
בין הנושאים אשר נלמדים בקורס עבודה לגובה:
- שימוש בסולמות בעבודה- סוגי סולמות, סולמות קבועים אל מול סולמות ניידים, מאחזים, שימוש ברתמה בעת עבודה על סולם, בדיקות נדרשות לבטיחות ותקינות הסולם.
- סלי הרמה- גובה מותר באמצעות סלי הרמה, כניסה ונעילה, כיפוף ונגישות, נקודת עיגון, התנהלות בעת תקלה.
- במות הרמה- ציוד מותר, עומס ומשקל על גבי במות הרמה, בחינת הוראות היצרן, אביזרי ייצוב, הפעלה באמצעות פיקוד תחתון.
- פיגומים- בניית פיגום, בסיס הפיגום, מרווח ין הפיגום לקיר, עבודה על גבי פיגומים, שימוש באמצעי בטיחות ומיגון, גובה מותר והנחיות עבודה
- מקום מוקף- עבודה במקום מתוחם באופן מלא או חלקי, אשר קיימת בעיית נגישות אליו, וכתוצאה מכך נדרשות הנחיות ופקודות עבודה ייעודיות לשמירה על בטיחות העובד והשוהים במקום.
- עבודה על גגות- סוגי גגות, אמצעי טיפוס ונגישות, סריקה מוקדמת של הגג, שולי הגג, שילוט נדרש, שימוש ברתמה ובאמצעי בטיחות למניעת נפילה.
- גיזום וטיפול בעצים- עלי עבודה, שימוש במסור, עבודה עם גרזן וכלים נוספים בגובה. כלי טיפוס, נגישות, טיפול בעץ בבטיחות תוך אחריות לגזם ולענפים המוסרים והימנעות מפגיעה בעוברים ושבים.
קורס עבודה לגובה אורך לרוב יום עבודה אחד, בן תשע שעות, וכולל את כל המידע הנדרש לעובד, לשמירה על בטחונו ולעבודה בטוחה בתנאי גובה לסוגיהם.
הדרכה זו היא הדרכת חובה לעובד, בטרם תחילת עבודתו בפועל, כאשר האחריות על ביצוע ההדרכה חלה על המעביד.
מעביד רשאי לשלוח את עובדיו אל חברה חיצונית המספקת הדרכות בטיחות בגובה, או להזמין הדכה כזאת, באופן מרוכז לכלל העובדים בארגון. כאמור, ההדרכה תועבר על ידי מדריך אשר מוסמך לכך בלבד.
האם ניתן להכשיר את העובד באמצעות חפיפה עם עובד קיים?
לחפיפת העובד, ההיכרות עם הארגון ועם סביבת העבודה, הסיכונים והמיגונים בה, היא חשובה מאוד, והכרחית לקליטתו ולעבודה בבטיחות. בארגונים בהם קיים יועץ בטיחות- היועץ יהווה חלק בלתי נפרד מקליטת העובד והכשרתו. כל אלה לא יבואו במקום הדרכת עבודה בגובה מקצועית ומלאה, על ידי מדריך מוסמך, כנדרש.
עם סיום ההכשרה הנדרשת, יזכה העובד לתעודה ולהסמכה רשמית המאשרת את הכשרתו בתחום עבודה בגובה. תעודה זו תהיה תקפה גם במעבר בין עבודות ומעסיקים. תוקף ההכשרה והתעודה יעמוד על שנתיים ימים, בסיומם יידרש העובד לריענון ולהדרכה חוזרת. על המעסיק חלה החובה להעמיד לרשות העובד את כל הציוד הנדרש לעבודה בטוחה, לבצע בקרות ובדיקת תקינות, ולייצר סביבת עבודה אחראית ובטוחה.
